Pendirian RS lapangan memerlukan tenaga yang sudah terlatih dalam hal operasionalisasi RS lapangan, yang terdiri dari tenaga medis dan non-medis yang akan menjadi tim inti RS lapangan. Tim inti harus dipersiapkan sejak awal dan terdiri dari unsur manajerial, klinisi, keperawatan, penunjang medis, sarana, dan prasarana, biasanya merupakan tim yang melekat pada sistem RS atau dibentuk oleh suatu institusi atau badan dengan melibatkan berbagai unsur. Tenaga medis RS lapangan dibutuhkan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang memang menjadi tujuan pendirian RS lapangan. Contoh tenaga medis yang terlibat, antara lain:

▪ dokter umum

▪ dokter spesialis bedah

▪ dokter spesialis bedah tulang

▪ dokter anestesi

▪ dokter penyakit dalam

▪ dokter spesialis kandungan

▪ dokter spesialis anak

▪ dokter spesialis jiwa

▪ perawat mahir (gawat darurat, kamar bedah, intensif, rawat bedah)

▪ perawat anestesi

▪ perawat umum

▪ radiografer

▪ tenaga analisis laboratorium

▪ apoteker dan asisten apoteker

▪ ahli gizi/dietisien

▪ tenaga rekam medis

▪ tenaga elektro medik, dan

▪ tenaga sanitarian.

Selain tenaga medis, tenaga non-medis juga diperlukan untuk mendukung kelancaran operasionalisasi RS lapangan. Kebersihan maupun perawatan tenda dan perlengkapan RS lapangan demikian pula dengan kesehatan dan kesejahteraan anggota tim RS lapangan maupun penduduk yang berobat menjadi tugas mereka. Tenaga non-medis yang terlibat, antara lain:

▪ pengemudi /supir

▪ juru masak

▪ tenaga administrasi

▪ tenaga laundry

▪ tenaga teknisi listrik dan mesin

▪ tenaga pembantu umum (untuk tenaga gudang, kebersihan, dll.)

▪ tenaga keamanan. Untuk mempersiapkan anggota tim RS lapangan baik tenaga medis maupun non-medis, berikut hal-hal yang perlu diperhatikan:

• Tenaga yang dimobilisasi bersifat situasional bergantung pada bencana yang terjadi.
• Tenaga lokal dapat disiapkan untuk mendukung tim inti yang bertugas.
• Masa tugas ≤14 hari dan berkesinambungan dengan tim pengganti yang akan bertugas setelah serah terima dengan tim sebelumnya.
• Penyediaan tenaga dilaksanakan secara bertahap dan disesuaikan dengan jenis pelayanan dan waktu yang disediakan.